当前位置: 首页 > 新闻中心 > 通知公告 >

关于做好2019年专业技术人员 岗位晋级工作的通知 宁农科办发〔2019〕7号

来源:人事处       作者:人事处      时间:2019-02-02 08:38    点击:

院属各研究所(中心),机关各处室:
       根据《宁夏回族自治区事业单位工作人员内部竞聘上岗暂行办法》(宁人社发〔2014〕73号)和《宁夏农林科学院岗位聘任实施方案(试行)》(宁农科(人)发〔2009〕70号),现将2019年专业技术人员岗位晋级工作通知如下。
       一、聘用程序
       按照《宁夏回族自治区事业单位工作人员内部竞聘上岗暂行办法》中“有下列情形之一的,应当实行竞聘上岗:事业单位新设岗位或者出现岗位空缺,需从单位内部产生人选,且符合岗位条件的人选多于岗位数额”的规定,我院专业技术岗位空缺岗位需实行竞聘上岗,程序如下:
       (一)个人申请。符合晋级条件的人员向所在单位提出书面申请,并按要求提供相关的工作业绩和成果材料。
       (二)单位考评。由申报人所在单位对申请者的政治表现、科研诚信、科研业绩、创新成果、团队精神等方面进行综合考评。考评方式可采取同行评议、学术技术综合评价、民主测评等方式,由所在单位自行决定。
       (三)推荐拟聘人选。各单位根据综合考评结果,决定拟推荐的人选,并对人选进行推荐排序,在本单位范围内进行公示。
       (四)资格审定。拟推荐人选经公示无异议,所在单位将其个人申报材料及推荐意见报送院人事处进行审定。对审定合格的人员实施测评、考察等竞聘程序,并根据全院专业技术岗位空缺的实际情况及各单位的推荐意见、竞聘结果,提出拟聘人选名单,提请院有关会议研究审定。
       (五)公示。将审定结果在全院范围内公示。
       二、相关说明
       经研究,宁农科(人)发〔2009〕70号文件中第六款第七条中规定的“男性年龄达到58岁、女性年龄达到53岁的资深专业技术人员,可以适当放宽条件予以晋升岗位”,与现行相关政策不符,不再执行。
       三、材料上报内容及截止时间
       (一)材料上报内容
       1、宁夏农林科学院专业技术岗位聘用人员一览表(附件1),电子版及一份纸质件。
       2、宁夏农林科学院职工岗位聘用申请表(附件2),一式两份。
       3、涉及聘任条件的业绩证书、聘书、论文等原件(审验后即退回)。
       4、推荐意见。各单位将拟推荐聘用人选排序后,形成推荐意见,单位负责人签字盖章。
       按照《方案》要求,本次聘任任职年限、成果、论文、专利、标准等认定截止时间为报送申报材料截止日期前(2019年2月24日)。
       (二)材料报送时间
       推荐申报三级、四级岗位的材料收取时间为2019年2月25日-2月27日。
       推荐申报五级及以下岗位的材料收取时间为2019年2月28日-3月5日。
       四、工作要求
       (一)各单位(处室)要按照院里的工作安排和要求,精心组织,坚持标准,严格程序,按规定的时间和要求公平公正做好岗位晋级申报工作。
       (二)申报人员要真实、准确填写和提交申报材料,并在申请表上签字确认。凡审核发现申报人员的材料不实不准的将取消本次申报资格,对有违反学术道德行为者,视严重程度给予相应处理,院里已有规定的,按院有关规定执行;院里未明确规定的,取消发生问题当年及下一次的申报资格。
       (三)各单位(处室)要严把申报材料审核关,确保申报材料真实准确、规范齐全。凡未按要求提交的个人申报材料一律视为不具备相应成果。凡不符合申报条件和政策的人员、不符合规定要求的材料,一律不得上报。对弄虚作假或材料审核不严的,一经发现,将给予通报批评,并视情节追究相关人员的责任。
       相关表格可在院网站“文件下载”栏查询下载。

       联系人:张晓琴    周丽娜
       联系电话:6886703  

附件:1.宁夏农林科学院专业技术岗位聘用人员一览表
2.宁夏农林科学院职工岗位聘用申请表

附件1.docx

附件2.docx


                                                                                 宁夏农林科学院办公室
                                                                                     2019年2月1日