宁夏农科院2010年政务信息公开工作报告

来源:未知       作者:admin      时间:2014-09-24 22:50    点击:


    按照自治区人民政府关于做好政务信息公开工作的有关要求,现将我院2010年政务信息公开工作情况报告如下:
    一、领导重视,精心组织
    院党委、行政充分认识到开展政务公开对提高工作效能、凝聚职工人心、提升单位形象和完成各项工作的重要性和必要性,对政务公开工作予以高度重视。以院行政办公室牵头、监审处协助,院属各部门单位密切配合,从政务公开的措施、主要内容、信息渠道、督查机制等方面做了具体安排。院属各单位专门明确一名负责人和办事人员抓好落实,形成了条块结合、齐抓共管、合力推动的工作格局,做到了决策民主科学、信息公开透明、职工知情参与、问题及时整改。同时,将政务公开工作作为各处(室)、各单位行政管理工作年度考核的重要内容,确保了政务公开工作真正落到实处,为全院以科研为主体的各项事业发展打下了坚实的基础。
    二、突出重点,整体推进
    深入贯彻自治区政府关于大力推进政务公开工作的安排部署,结合深化科研体制改革的总体要求,整体推进政务公开工作。
    一是狠抓建章立制,规范工作行为。编印了《宁夏农林科学院内部制度汇编》,用制度、纪律来管人管事。在办事纪律方面,院党委、纪委明确规定干部、职工必须严格依法办事,认真遵守廉政建设的各项规定,做到廉洁勤政高效。
  二是坚持信息公开,规范工作程序。结合农业科技创新中心的建设,充实完善了农科院网站内容,安装了门厅电子显示屏,另一方面,机关各处室、院属各单位都制作了部门职责和职工岗位职责,挂在办公室墙上,每个办公桌都摆放着工作人员标志牌,方便了基层职工和服务对象。同时,开展灵活多样的宣传活动,通过参加农产品展示会、科技下乡,利用展板、发放农业科技宣传资料,让社会各界和广大群众了解农科院、关心支持农科院,使农业科技更好地服务经济社会发展。
    三是重点工作透明公开,切实维护职工知情权。重点围绕对决策权、审批权、用人权等权力运行过程的监督以及职工群众所关注的热点问题,实行院务、所务公开。首先是对重大决策公开,对涉及院所发展方向、改革方案、绩效考核目标、年度工作计划等重大决策和重大事项的制定与决定,综合性规章制度的制定与通过,决定结果及时向全院干部职工公开。其次是科研人事管理公开,对人才队伍规划与职工培训计划,岗位的设置和竞聘条件,学科带头人选拔、科研津贴发放、职称评聘等内容向全院科技人员和干部职工公开,使激励机制的作用得到了充分发挥。第三是财务公开。对全院财务预决算和事业经费使用情况、项目课题经费管理、使用及重大采购招标、经济适用住房分配方案,科技企业国有资产管理、经济效益等情况及时公开,使广大干部职工心中有一本明白帐。第四是对领导班子廉洁自律情况、民主生活会召开情况、干部调整任用情况、处所级干部考核结果进行公开,维护职工的知情权,增强了对院、所领导班子的信任度和凝聚力,提高了院兴我荣、院衰我耻的主人翁意识。
    三、政务公开工作取得实效
  通过积极推进政务公开,有力地促进了科学民主决策和依法行政,干部职工民主参与、民主监督单位工作的意识明显增强,工作作风明显转变,工作效能明显提高。
    一是工作作风得到了明显转变。通过开展政务公开以及创新文化建设等活动,增强了干部职工和科研人员的组织纪律性,提高了大局意识、服务意识、质量意识、效率意识。围绕效能目标任务,各部门、各单位从领导到职工都进一步更新思想观念,转变工作作风,提高工作的执行力和工作绩效,千方百计抓机遇,想工作,谋发展,有力地促进了科研和各项事业发展。
    二是职工群众关心的热点难点问题得到了有效解决。通过开展政务公开,职工参与单位管理决策的积极性更强了,反映问题的渠道更畅通了,关注的热点难点问题也得到了初步解决。针对科技人员和干部职工反映的基础条件较差等方面存在的问题,院、所自筹资金对院部环境进行了综合整治,对老干部活动室、部分研究所、服务中心旧楼进行了改造与装修。解决了家属区职工群众反映强烈的供水、供暖和治安保卫问题。帮助居住外地的退休干部解决了医疗费报销等问题,推动了和谐院所建设。使职工的工作生活条件有了一定的改善,确保了社会稳定,进一步调动了职工的工作积极性。
    三是促进了以科研为主体的各项事业又好又快发展。深化政务公开,有力地增强了干部职工对对院所两级组织和领导班子的信任和支持,加快了科技创新和各项事业发展。全院上下紧紧抓住国家和自治区高度关注“三农”和科技的重大机遇,2010年全院共获批各类项目99个,其中国家项目21项,到位科研经费突破4000余万元,比上年大幅增长;全年共承担项目总数282项,其中国家级课题(专题)83项,自治区级各类项目121项,保证了科研事业的可持续发展。