宁夏农林科学院 2016年度政府信息公开工作报告

来源:       作者:      时间:2017-04-07 15:26    点击:

       本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《宁夏回族自治区人民政府信息公开规定》要求,在2016年度宁夏农林科学院信息公开工作的基础上编制。

       全文包括2016年宁夏农林科学院信息公开重点工作情况、重点领域信息公开情况、宣传解读回应情况、机制平台建设情况、存在的不足及改进措施,以及主动公开、回应解读、依申请公开(含不予公开、收费及减免)等政府信息公开相关数据。

       本报告中所列数据的统计期限自201611日起,至20161231日止。本报告的电子版可在“宁夏农林科学院”门户网站(http://www.nxaas.com.cn/)下载。如对报告有疑问,请与宁夏农林科学院办公室联系(地址:宁夏银川市金凤区黄河东路590号农科院;邮编:750002;联系电话:0951-6886707;电子邮箱:nxnkybgs@163.com)。

       一、高度重视,精心组织

       2016年,我院按照自治区政府信息公开工作安排部署和要求,认真贯彻落实政府信息公开工作有关文件精神,切实加强组织领导,认真开展政府信息公开工作,坚持把落实政府信息公开要求列入效能建设之中,形成了院长亲自抓,分管领导具体抓,综合部门牵头抓,各部门主要负责人为第一责任人的组织体系。从政府信息公开的措施、主要内容、信息渠道、督查机制等方面做了具体安排,做到了决策民主科学、信息公开透明、职工知情参与、问题及时整改。

       我院于2016510日根据自治区政府的工作要求,结合我院人事变动实际,在院2016年第十五次党委会议上研究了政务公开工作,对“院政务公开工作领导小组”的组成人员进行了调整,成立了由院党委委员、副院长刘常青任组长,院党委委员、机关纪委书记李国龙为副组长,各处室负责人为成员的院政务公开工作领导小组,下设办公室,办公室设在院办公室,负责具体工作。在院政务公开工作领导小组的领导下,院属各单位专门明确一名负责人和办事人员抓好落实,形成齐抓共管、合力推动的工作格局。

       根据《自治区人民政府办公厅关于印发2016年政务公开工作要点的通知》(宁政办发〔201679号)精神,结合我院实际,制定了《宁夏农林科学院政务公开实施方案》,对政务公开内容、政务公开程序、政务公开形式、政务公开时间、政务公开督促检查、政务公开组织领导、工作措施等方面做了具体安排。同时,将政务服务、政务公开和政府信息公开工作作为各处(室)、各单位行政管理工作年度考核的重要内容,确保了政务服务、政务公开和政府信息公开工作真正落到实处,为全院以科研为主体的各项事业发展打下了坚实的基础。

       加强制度建设,严格执行和修订完善已颁布实施的《宁夏农林科学院党务、政务公开制度》和《宁夏农林科学院信息公开保密审查制度》、《宁夏农林科学院信息公开发布协调制度》、《宁夏农林科学院信息公开责任追究制度》、《宁夏农林科学院信息依申请公开办法》、《宁夏农林科学院信息公开工作社会评议制度》、《宁夏农林科学院信息宣传工作办法》、《宁夏农林科学院院长接待日制度》等相关制度。

       为顺利推进和落实政务公开工作,逐步建立和完善工作机制。一是下达了《2016年效能目标管理考核责任书》,明确和公开了年度重点工作职责及目标任务。二是建立了信息报送制度,要求院属各单位(部门)每月上报2条以上工作信息,做到信息及时公开。三是在院务公开制度的基础上,明确分工、细化步骤、优化流程,确保政府信息及时主动公开,信息公开申请及时办理反馈,使各项工作不断向科学化、正规化迈进。同时,按自治区相关部门的培训计划选派2名同志参加了3次业务培训。

       二、结合实际,突出重点

       深入贯彻自治区政府关于推进政府信息公开工作的安排部署,结合农业科研工作实际,全面推行政府信息公开工作。

       (一)重点围绕对决策权、审批权、用人权等权力运行过程的监督以及职工群众所关注的热点问题进行公开。一是重大决策公开,对涉及院所发展方向、改革方案、绩效考核目标、年度工作计划等重大决策和重大事项的制定与决定,综合性规章制度的制定与通过,决定结果及时向全院干部职工通过文件、网络、会议、公告栏等公开。二是人事管理公开,对人才队伍规划与职工培训计划,岗位的设置和条件,学科带头人选拔、科研津贴发放、职称评聘等内容向全院科技人员和干部职工公开,使激励机制的作用得到了充分发挥。三是财务公开,对全院财务预决算和事业经费使用情况、项目课题经费管理、使用及重大采购招标,科技企业国有资产管理等情况及时公开,使广大干部职工心中有一本明白帐。四是对领导班子廉洁自律情况、民主生活会召开情况、干部调整任用情况、处所级干部考核结果进行公开,维护职工的知情权,增强了对院、所领导班子的信任度和凝聚力,推进了院所和谐发展。

       (二)利用院网站、宣传栏、电子大屏幕、院内视频播放系统等形式,公开本单位重大工作部署、科技工作进展等广大干部职工关心的事项。一是设立政务公开栏。在单位醒目位置摆放有能够随时更换内容版块的公开栏,对即时性政务内容进行公开。二是建设院门户网站,设立政务公开专栏。建立了宁夏农林科学院网站,网址为:http://www.nxaas.com.cn/,借助外网平台对政务及需社会周知的事项及时进行公开;专门开设宁夏农林科学院政务公开专栏,设立了《国务院政策及文件》、《政策解读》、《政府信息公开指南》、《依申请公开》等专题栏目。三是会议、文件公开。采取召开党员大会、干部职工大会、情况通报会、工作总结会、组织生活会、征求意见会、座谈会等会议形式及运用文件、通报、简报、公告、宣传资料等文字形式进行公开。四是其它公开形式。借助电视台、报纸、广播电台等媒体,对干部群众、科技人员、农村基层关心、需求的事项进行公开。

       2016年,我院利用院门户网站主动公开政务信息,其中:结合单位职能设立了包括组织机构、院内新闻、一线报道、在线调查等信息公开目录13条,共公开文件信息等1912篇,网站新闻点击达55.2万次,电子大屏登载播出信息94篇(条),通过门厅电子屏播发通知、宣传资料(图片)等86条,最大限度地向社会公开各类信息。全年共编发上报、印发《农科信息》33152;报送自治区党委、政府信息314条,采用12条,有1期得到自治区政府有关领导批示。在各类媒体播出关于我院的新闻视频21条,在各类报刊、杂志刊发宣传稿件63篇(条),扩大了我院的社会知名度,提高了社会影响力。


                                              宁夏农林科学院2016年度主动公开政务信息统计图

     


       2016年共起草、审核、公开各类文件、报告、讲话、总结、纪要、经验交流等220余件;筹办各类工作会、专题会等会议6场(次),召开党委会27场(次),召开院领导班子和处室负责人会议7场(次),院党委中心组学习会18场次,通过会议对重大决策进行公开;先后对固原分院科研大楼建设招投标、重大仪器采购、重大物资采购,1118人的出国考察、学术交流情况,学科带头人、青年科技骨干遴选,公开选拔的9名一级学科带头人、15名二级学科带头,推荐晋升的高级职称50人(正高6人、副高44人)、中级职称25人,推荐享受的“国务院特殊津贴人员”3名、“塞上英才”人员1名、“国内引才312计划”人员1名、“国家百千万人才工程”人员4名、“海外英才百人计划”人员1名、国家“千人”计划1名、“科技部中青年科技领军型人才”1名、“科技部科技创新创业人才”1名、“科技部青年拔尖人才”6名,推荐的“优势特色滩羊产业领军人才”等14个项目申报“自治区人才项目”和“自治区优质水稻种质创新院士工作站”等8个项目申报“自治区人才专项资金”等都按程序进行了公示。

       2016年利用院网站、宣传栏、电子大屏幕、院内视频播放系统等形式,公开广大干部职工关心的事项。同时还通过新闻媒体、网站、简报、服务热线和科技咨询等形式,对社会公开本单位基本概况、科研工作重大进展、“三农”科技咨询服务等与服务对象密切相关的重要信息等,同时通过院网站“科研及产业发展”、“一线报道”、“科技前沿”、“在线调查”等栏目,及时公布农业科研最新资讯、实用的农业技术等,让农民足不出户就能学习掌握自己感兴趣、最需要的农业知识,紧紧围绕“一特三高”现代农业和农村经济发展,联合产业部门和基层农技部门,发挥我院人才和科技优势,依托国家产业技术体系综合试验站、自治区产业技术体系专家服务团、“三区人才”等,开展技术咨询和农民培训,推介主导品种50多个,示范良种良法配套、农机农艺结合、水肥一体化、病虫害绿色增产等技术40多项,举办技术培训班150余期,培训新型经营主体负责人、科技致富带头人、新型农民10000余人次,发放技术资料20000余册()

       (三)加强政策解读及热点舆情回应。利用院网站、宣传栏、电子大屏幕、院内视频播放系统等形式,公开本单位重大工作部署、科技工作进展等广大干部职工关心的事项。充分运用网络信息管理平台,在农科院网站上公布了我院的组织机构、领导干部分工、部门设置、工作职责、联系方式等。同时各单位通过设置意见箱、公开栏、电子信箱等方式征求职工对单位工作的意见和建议。根据事业发展和形势需要,及时建立院长接待日、领导信箱等制度,完善领导联系群众的方式方法,切实改进工作作风,提高工作效率,进一步畅通职工诉求表达渠道,搭建与职工沟通交流的平台,提高工作的透明度,保障职工对院工作的知情权、参与权和监督权,及时回应社会关切。