宁夏农林科学院2021年度普法责任制“四清单一办法”

1

中华人民共和国宪法

办公室

石志刚

全院干部职工

2

中华人民共和国民法典

3

中华人民共和国国家安全法

4

中华人民共和国传染病防治法

5

生产安全事故应急条例

6

中华人民共和国科学技术进步法

科研处

刘炜

全院干部职工

7

中华人民共和国著作权法

8

中华人民共和国专利法

9

中华人民共和国促进科技成果转化法

成果转化处

李振永

全院干部职工

10

实施《中华人民共和国促进科技成果转化法》若干规定

11

外国人来华工作许可服务指南(暂行)

对外合作处

沈瑞清

全院领导干部、有外籍专家的单位办公室人员

12

中国共产党统一战线工作条例

人事处

张益民

全院中层干部和行政管理人员

13

中国共产党组织工作条例

14

党政领导干部选拔任用工作条例

15

干部教育培训工作条例

16

事业单位人事管理条例

17

中华人民共和国预算法

计财处

李剑蓓

全院领导干部、财务人员

18

中华人民共和国工会法

院工会

门惠芹

全院干部职工

19

习近平法治思想

机关党委

张建兴

全院党员

20

中国共产党章程

21

中国共产党支部工作条例(试行)

22

中国共产党重大事项请示报告条例

23

中国共产党党员教育管理工作条例

24

党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定

院党委和基层党委

25

中国共产党党和国家机关基层组织工作条例

院机关、研究所(中心)党员

26

关于新形势下党内政治生活的若干准则

机关纪委

沙新林

全院党员

27

中国共产党廉洁自律准则

全院党员

28

中国共产党纪律处分条例

全院党员

29

中国共产党巡视工作条例

院属各级党组织及纪检干部

第一责任人

罗成虎

院党委书记

履行推进法治建设第一责任人责任,贯彻落实党中央和自治区党委关于法治建设的重大决策部署,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

主要负责人

白小军

院党委副书记,院普法依法治理工作领导小组组长

主持“院普法依法治理工作领导小组”全面工作。对全院中长期普法、年度普法以及依法治理工作进行安排部署,听取普法依法治理报告,审定普法依法治理相关文件、材料。

具体牵头部门

办公室

抓好院普法工作领导小组办公室各项工作落实

拟订全院“八五”普法规划、年度普法依法治理工作要点及考核考评工作请示、报告;组织开展普法宣传教育、考核验收工作;牵头抓好院内制度建设;收集、上报、交流普法依法治理工作信息;征订院普法教材;组织开展普法学法用法考试;筹办普法依法治理相关会议;承办领导小组交办的其他任务。

具体落实单位

院属各单位、机关各处室

负责本单位(部门)普法依法治理工作开展

按照院普法依法治理工作领导小组及其办公室的安排部署,认真抓好“八五”普法规划、年度普法依法治理工作要点的实施;开展普法宣传教育;完善内部管理规章制度;培养、树立、宣传普法典型,总结典型经验;向院普法工作领导小组报告本单位普法工作开展情况。

1

深入学习宣传贯彻习近平法治思想

推动习近平法治思想走深走心走实

办公室

院属各单位

机关各处室

推动习近平法治思想进机关进网络

办公室

院属各单位

机关各处室

2

高标准启动“八五”普法工作

做好“七五”普法总结表彰工作

办公室

人事处

院属各单位

机关各处室

及时启动“八五”普法工作

办公室

人事处

院属各单位

机关各处室

3

不断提高全体干部职工法治素养

加强教育引导

办公室

人事处

院属各单位

机关各处室

落实学法用法制度

办公室

院属各单位

机关各处室

注重法治文化熏陶教育

办公室

院属各单位

机关各处室

4

深入开展主题普法宣传活动

常态化开展宪法学习宣传教育活动

办公室

院属各单位

机关各处室

深入开展党内法规主题宣传教育活动

机关党委

院属各单位

机关各处室

广泛开展民法典主题教育实践活动

办公室

院属各单位

机关各处室

围绕中心工作开展法治宣传教育活动

办公室

科研处

成果转化处

院属各单位

机关各处室

5

努力提升院所治理法治化水平

继续加强制度建设

办公室

院属各单位

机关各处室

规范重大决策行为

办公室

院属各单位

机关各处室

提升依法治理创建实效

办公室

院属各单位

机关各处室

6

全面提高普法组织保障能力

深化普法责任制落实

办公室

人事处

院属各单位

机关各处室

提升“智慧普法”实效

办公室

人事处

院属各单位

机关各处室

统筹推进普法依法治理工作

办公室

院属各单位

机关各处室

1

组织领导

将普法依法治理工作纳入本单位重要议事日程和效能目标任务,定期研究部署相关工作。

2

研究制定本单位“八五”普法实施方案和年度普法依法治理工作要点,做到年初有部署,年内有落实,年终有总结。

3

建立健全普法领导机构,明确职责,健全制度,人员变动及时调整;普法依法治理有领导分管,有专兼职工作人员负责日常工作。

4

普法依法治理各项活动所需经费足额保障。积极征订普法统编教材、普法读物、影像普法资料等。

5

有普法依法治理工作简报、信息,注重宣传报道普法依法治理工作经验和典型做法。

6

普法教育

学习宣传习近平法治思想,学习宣传宪法、民法典,学习宣传党章党规;学习宣传与本单位工作密切相关的法律法规。

7

加强本单位干部职工学法用法工作;建立健全干部职工学法制度等。

8

积极开展与本职工作相关的法律知识培训、轮训工作;组织进行法律知识考试,以考促学。

9

结合本单位工作特点,采取形式多样、喜闻乐见的形式开展法治文化活动。

10

组织开展“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”活动,开展“美好生活·民法典相伴”主题教育实践活动,利用宣传日、宣传周、纪念日等开展法治宣传教育。

11

依法治理

围绕热点、难点及群众关心关注的问题,开展专项依法治理,积极服务、促进本单位发展。

12

全面实行党务、政务公开,推进依法决策、依法办事。

13

切实加强内部管理制度建设,形成用制度管人管事的长效机制。

14

干部职工法治意识较强,无违规违纪违法现象。

1

每年专题研究普法依法治理工作不少于2次,每少一次扣3分。

6

2

没有制定本单位“八五”普法实施方案的扣4分;没有制定年度普法依法治理工作要点的扣3分;没有年度普法总结的扣3分。

10

3

普法领导机构不健全的扣3分;人员变动不及时调整的扣1分;职责不明确,制度不健全的扣2分;普法依法治理没有领导分管,没有专兼职工作人员负责日常工作的扣2分。

8

4

普法依法治理所需经费无保障的扣5分;不积极征订普法统编教材、普法读物、影像普法资料等的扣3分。

8

5

没有普法依法治理工作简报、信息的扣4分;不注重宣传报道普法依法治理工作经验和典型做法的扣3分。

7

6

积极学习宣传习近平法治思想、宪法和民法典、党章党规,没有宣传与本单位工作密切相关法律法规的每发生一项扣1分。

8

7

领导干部带头学法,学法内容没列入党组织理论学习内容的扣2分;全年学法不少于4次,每少一次扣1分;没有建立健全干部职工学法制度的扣2分。

8

8

每年组织法治讲座不少于2次,每少一次扣2分;不积极组织职工参加上级组织举办的法律知识培训、轮训工作的,每次扣2 分;年度内没有组织进行法治素质或能力测试的扣4分。

8

9

没有组织开展习近平法治思想进机关进网络活动的扣4分;活动形式单一、效果不明显的扣4分。

8

10

院普法办根据年度普法重点,每年至少开展2次集中宣传,基层单位不按院统一安排参加集中普法宣传的,每少一次扣2分;各单位要结合宣传日、宣传周、纪念日等开展专题法治宣传教育活动,没有开展的扣2分。

6

11

没有围绕热点、难点及群众关心关注的问题,开展专项依法治理的扣5分。

5

12

不按要求进行党务、政务公开的扣3分;不依法依规办事,引发群体上访的扣3分。

6

13

内部管理制度建设不健全的,每少一项扣1分;制度化管理落实不到位的,每发生一项扣1分。

6

14

干部职工法治意识不强,本年度存在违规违纪违法现象的,每发生一起扣2分。

6

合  计

100